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21-8-26 Visita Fundación Laboral prevención de riesgos laborales en la construcción Stv Rioja 11m 341 mb
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El Gobierno de La Rioja destaca el papel trascendental de la Fundación Laboral de la
Construcción en la implantación de métodos formativos en salud laboral
La consejera Belinda León celebra la colaboración de ambas instituciones “en
beneficio de la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción,
así como en el desarrollo de la investigación en este ámbito”
La consejera de Economía, Innovación, Empresa y Trabajo Autónomo, Belinda León,
ha destacado hoy, día 21, durante la visita a las instalaciones de la Fundación Laboral
de la Construcción, “el papel trascendental de esta entidad en la difusión,
coordinación y colaboración en los procesos y métodos formativos”. “Nuestra
colaboración se sigue consolidando en beneficio de la prevención de riesgos laborales
en el sector de la construcción, así como en el desarrollo de la investigación en este
ámbito”, ha celebrado.
Uno de los objetivos prioritarios del Gobierno de La Rioja, ha recordado, “es impulsar
la mejora de las condiciones de trabajo en el sector de la construcción a través del
avance en el desarrollo de procesos más seguros para los trabajadores y la mejora
del capital humano que presta sus servicios para conseguir reducciones de los índices
de siniestralidad”. En este sentido, la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud Laboral
en el Trabajo (ESST) es la hoja de ruta hasta 2028.
León, que ha estado acompañada por el presidente de la Fundación Laboral de la
Construcción en La Rioja, Carlos del Rey, y la directora general de Trabajo y Salud
Laboral, Pilar Simón, ha enmarcado el nuevo convenio entre ambas entidades para
este año 2026, dotado de 135.000 euros -10.000 euros más que en 2025-, en “la
necesidad de establecer un marco de fórmulas de colaboración para la consecución
de fines comunes”. En este sentido, son cinco las líneas de colaboración dirigidas a
la prevención de riesgos laborales.
En primer lugar, están previstas 415 visitas técnicas a obras de construcción con la
finalidad de promover e impulsar las buenas prácticas en prevención de riesgos
laborales y verificar las condiciones de seguridad existentes. Los técnicos evalúan el
grado de cumplimiento de la normativa en materia de Ley de Prevención de Riesgos
Laborales de las empresas y trabajadores autónomos acogidos al convenio, que
voluntariamente lo hayan solicitado, o bien aquellas otras empresas que de forma
excepcional lo solicitan.
Del mismo modo, se contemplan 104 visitas informativas y de control a obras sin
proyecto, para promover e impulsar las buenas prácticas en prevención de riesgos
laborales e informar de las condiciones de seguridad existentes a sus participantes.
Los técnicos analizan el grado de cumplimiento de la normativa en materia de Ley de
Prevención de Riesgos Laborales, informando de las posibles deficiencias y
sugiriendo el modo de subsanarlas. De forma periódica, la Fundación Laboral de la
Construcción comunica al Servicio de Salud Laboral los datos de las obras visitadas
para su control y seguimiento.
En tercer lugar, se recoge la implantación de la Tarjeta Profesional de la Construcción
(TPC) en la Comunidad Autónoma de La Rioja, de acuerdo con lo establecido en el
VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, facilitando que la
mayoría de los trabajadores del sector puedan disponer de la misma. Este documento
expedido por la Fundación Laboral de la Construcción constituye una forma de
acreditar, entre otros datos, la formación específica recibida, así como la categoría
profesional y los periodos de ocupación en las distintas empresas en las que vaya
ejerciendo su actividad una persona empleada. La tarjeta caduca a los cinco años de
su emisión.
Por último, el convenio prevé 43 actuaciones de homogeneización, homologación,
control y revocación de las actividades formativas en el sector de la Construcción y
otras 43 pertenecientes al sector metal. En ambos casos, se realiza un seguimiento
de las acciones formativas impartidas por las entidades, visitas de supervisión de las
acciones formativas y una comunicación de los incumplimientos y de las incidencias
detectadas.
Formación, sensibilización, investigación
El Gobierno de La Rioja, a través de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral,
presentó a principios de este año 2026 una programación con 33 acciones formativas
(15 cursos, 13 talleres y 5 jornadas técnicas) sobre gestión de emergencias,
seguridad en maquinaria industrial, prevención de la violencia en el trabajo e
integración de la perspectiva de género.
Asimismo, trabaja por la sensibilización y formación del alumnado de Formación
Profesional, mediante charlas y jornadas para preparar a los futuros trabajadores en
cultura preventiva; y por la prevención de riesgos psicosociales y salud mental en el
trabajo, con cursos y talleres sobre ergonomía, psicosociología, evaluación de riesgos
psicosociales y prevención de la violencia laboral.
Las campañas de comunicación y sensibilización social están orientadas a reducir la
siniestralidad laboral, informar sobre recursos disponibles y fomentar hábitos seguros
en el trabajo. Y el Ejecutivo ha apostado por la promoción de proyectos de mejora
ergonómica y riesgos psicosociales, incluyendo exoesqueletos y estudios sectoriales
para mejorar las condiciones de trabajo.
Por otro lado, la colaboración con la Universidad de La Rioja, mediante la Cátedra de
Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, impulsa actividades de formación, investigación, innovación y transferencia de conocimiento en seguridad y salud
laboral.
Fundación Laboral de la Construcción
La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad sin ánimo de lucro
constituida por la Confederación Nacional de la Construcción, representada en La
Rioja por la Asociación de Empresarios de la Construcción, Promoción y Afines de La
Rioja (integrada en la Federación de Empresarios de La Rioja) y por las centrales
sindicales UGT-FICA y CCOO del Hábitat. Tal y como consta en sus Estatutos,
persigue un fin público vinculado al fomento de la formación de los trabajadores, la
investigación, el desarrollo y la promoción de actuaciones tendentes al avance de la
salud laboral y la seguridad en el trabajo.
Según la última Memoria de actividades 2025 presentada por el Patronato, la
Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja formó durante 2025 a un total de
2.339 profesionales, un 34,89 % más que en 2024, a través de la impartición de
59.958 horas de formación, un 50,48 % más que el año anterior, y la ejecución de 260
cursos, un 15,56 % más.
En lo que respecta a seguridad y salud, en 2025 se realizaron un total de 517 visitas
de asesoramiento preventivo en obra, financiadas por el Gobierno de La Rioja, para
acercar la prevención a las pequeñas y medianas empresas del sector.