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14-4-26 EL AYUNTAMIENTO DE ARNEDO RESPONDE A LAS CRÍTICAS DE CSIF SOBRE LA SITUACIÓN DE LA BRIGADA DE OBRAS Stv Rioja
El Ayuntamiento de Arnedo ha respondido este martes 14 de abril a las críticas vertidas ayer por el sindicato CSIF que, a través de una nota, aseguró que los empleados públicos de la brigada municipal de obras trabajan en condiciones peligrosas, están sometidos a una situación de abandono por parte el Consistorio y, según dice, padecen de falta de maquinaria y herramientas y de ausencia de formación en materia de prevención de riesgos laborales.
Cuestiones que no han sido trasladadas previamente en ningún momento al propio Ayuntamiento, tal y como han recalcado en Radio Arnedo la concejala de Régimen Interior, Nuria San Servando, y el concejal de Obras y Servicios José María Ezquerro.
San Servando ha indicado que “nos hubiera gustado que esta queja hubiese sido inicialmente registrada en el Ayuntamiento para que nos hubiéramos puesto a ver qué era exactamente lo que pasaba, pero la primera noticia que tenemos es a la vez que el resto de medios de comunicación, porque que CSIF no había registrado esta petición en el Ayuntamiento de Arnedo”.
Según ha dicho, “cuando vimos la noticia ayer pedimos tanto al jefe de obras, al aparejador, como a la responsable de recursos humanos que nos hicieran un informe con respecto a todas las cuestiones que se señalan en la nota. Desde el área de obras informan de que no hay ninguna petición sin responder sobre el tema del material y la maquinaria y, asimismo, en lo que respecta al tema de la formación, lejos de que no se dé la formación, está prevista y programada formación en prevención de riesgos laborales y de máquina elevadora en próximas fechas. Por ello no hemos entendido muy bien cuál es la demanda o la petición de este comunicado en cuestiones que no están encima de la mesa. No hay ninguna petición de maquinaria y las cuestiones de formación están programadas, así que no sé muy bien cuál es el objetivo de este comunicado”.
Con todo, San Servando ha explicado que la reciente jubilación del capataz ha provocado cambios en la brigada de obras y la convocatoria de una bolsa de empleo de oficiales, algo que considera que está detrás del malestar mostrado por el sindicato CSIF.
En este punto, ha indicado que “se ha jubilado el capataz, otra persona ha asumido sus funciones y ha quedado libre una plaza de oficial”.
Hasta ahora, ha añadido, “cuando alguien asumía unas funciones que no se correspondían con las de su categoría profesional, se pagaba un complemento. Pero los complementos se hacen de forma temporal y no se pueden asumir con carácter permanente, así que desde el área de Intervención del Ayuntamiento nos han dicho teníamos que dejar de utilizar esa práctica y cubrir los puestos con el personal formado en esas competencias, por lo que tuvimos que sacar (una convocatoria) de bolsa de oficiales, que está vigente hasta el día 17 de abril, para que aquellas personas que se quieran presentar para ser oficiales en la brigada lo puedan hacer”, y entre los actuales peones sólo uno podía concurrir, al contar con el Graduado Escolar, que es la titulación mínima que se exige.
Por ello, San Servando ha dicho que entiende que “pueda haber cierta molestia por parte de algunas personas de la brigada porque ya no van a poder cobrar ese complemento y, si no disponen del Graduado Escolar, no pueden aspirar a ser oficial”.
En este punto, la concejala de Régimen Interior les ha animado a obtenerlo o a conseguir la certificación profesional de sus capacidades y experiencia para poder optar y ha reiterado que “no podemos seguir con una práctica que eran parches constantemente y tenemos que cubrir las plazas como se tienen que cubrir, con la formación requerida para cada categoría profesional”.
Por su parte, el concejal de Obras y Servicios, José María Ezquerro, ha reiterado que detrás de las críticas, que no comparte en ningún caso, hay una cuestión económica.
Ezquerro ha recalcado que “es un problema económico por mucho que lo quieran revestir de una falta de maquinaria o herramientas que no es tal” y “hasta ahora no hemos tenido ninguna queja ni de los obreros ni del capataz”. Además, ha dicho que “me gustaría que explicaran a qué condiciones peligrosas de trabajo se refieren, porque eso no lo vemos y no lo han expuesto”.
Así las cosas, se ha mostrado sorprendido porque, ahora que se suprime el complemento, se convoca la bolsa de oficiales y sólo puede aspirar un peón, surgen los problemas, pero “eso no es culpa del Ayuntamiento, sino que es culpa de la formación que ellos tengan”.
Respecto al espacio físico que es sede de la brigada de obras, el antiguo matadero de la ciudad, la concejala de Régimen Interior San Servando ha señalado que “no es una instalación creada ex profeso para ser un almacén de obras, sino que es un matadero que se ha adaptado y que lleva 25 años en funcionamiento pero yo no he encontrado en la plataforma donde están los expedientes del Ayuntamiento ninguna queja con respecto a que tenga ningún inconveniente. A veces está más ordenado y a veces está más desordenado, pero el orden del matadero corresponde a la brigada de obras”.
Con todo, San Servando ha animado a los trabajadores de la brigada a que “cualquier problema que tengan o cualquier deficiencia que detecten nos la hagan saber, que la pongan por escrito, que se la digan al capataz. No hay ningún problema, todo lo contrario. Si hay algún problema, que nos lo digan”.