GOBIERNO DE LA RIOJA. María Martín subraya que en La Rioja “apostamos por un modelo sanitario que además de curar al paciente, cuida de él de manera integral"

Martín inaugura una jornada sobre los retos del Sistema Nacional de Salud donde aboga por una mayor cohesión entre CCAA y por dar más voz a los profesionales en la toma de decisiones

La consejera de Salud, María Martín, ha inaugurado esta mañana la jornada ‘Retos y profesiones de futuro del Sistema Nacional de Salud,’ organizada por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) y el grupo Vocento. En primer lugar, la consejera ha agradecido a los organizadores del encuentro su celebración, "si hay dos cosas que preocupan especialmente a los ciudadanos son el empleo y la salud" ha insistido.

A lo largo de su intervención, Martín ha asegurado que los gestores sanitarios "debemos transformar y mejorar nuestro sistema sanitario, uno de los mejores del mundo y ejemplo de Marca España, para adaptarlo al ritmo y a la calidad asistencial que nos reclamaban los pacientes, y hacerlo de la mano de la sostenibilidad".

A este respecto, la titular de Salud ha explicado que el Gobierno de La Rioja ha apostado por una reorganización del sistema sanitario que implique "a todas las áreas del Gobierno", que apueste por la Atención Primaria como "el eje prioritario", donde se tengan en cuenta "las necesidades reales de los ciudadanos" y que asegure "una mayor participación de los profesionales en la gestión y en la toma de decisiones".

Martín ha resaltado que este 'Modelo Rioja' está coordinando las asistencias sanitaria, social y educativa, "porque creemos que una de la claves de la buena salud es ver al paciente de forma integral. Debemos no solo curar, sino también cuidar al paciente".

"En muchas ocasiones", ha proseguido la consejera, "la mejora en la asistencia no depende de aumentar recursos ni de crear nuevas estructuras, sino de reorganizar y gestionar de otra forma la atención al paciente. Especialmente si tenemos en cuenta las características de nuestra sociedad a día de hoy, como el aumento de esperanza de vida o los cuidados de larga duración".

Cuatro retos prioritarios
Martín ha enfatizado que para seguir consolidando este modelo, el sistema sanitario se enfrenta, tanto a nivel regional como nacional, "a desafíos de gran magnitud". El primero, "la necesidad de medir resultados, para poder detectar las prácticas óptimas y las áreas de mejora, además de para poder abordar las necesidades de forma más adecuada, tomando decisiones en base a la evidencia y no en intuiciones, evitando duplicidades y gastos innecesarios", ha remarcado. Por ello, la consejera ha abogado por la creación de un centro nacional de información en Salud donde todas las CCAA expongan sus datos, “pero los mismos datos, algo que a día de hoy no ocurre”.

En segundo lugar, Martín ha señalado la importancia de que los pacientes, los profesionales y los gestores sean conscientes de que "la sanidad tiene un precio que pagamos entre todos y por ello hay que cuidarla. Hay que apostar por la corresponsabilidad, implicar a la sociedad en el cuidado de su salud y en el uso racional de los recursos sanitarios".

En tercer lugar, ha destacado la necesidad de una mayor cohesión entre las comunidades autónomas, "desde que se aprobaron las transferencias, hemos evolucionado de un sistema sanitario muy potente, a 17 sistemas sanitarios, donde en muchos casos se aprecia falta de equidad. Ha llegado el momento de la cooperación, de la cohesión de los 17 sistemas sanitarios bajo la coordinación del ministerio".

Para último, Martín ha abordado “la preocupante” falta de profesionales sanitarios en nuestro sistema y ha señalado que "necesitamos médicos de atención primaria, pediatras, anestesista, etc, y el problema es global, en toda España, así que la solución que debemos ofrecer debe ser también global, conjunta”. En este sentido, ha recordado que “por primera vez todas las CCAA estamos trabajando de la mano del Ministerio en un grupo de trabajo para abordar esta cuestión, lo que hay que aplaudir".

Nuestros profesionales son nuestro mayor patrimonio
Martín considera clave que "los profesionales se sientan valorados y tengan estabilidad". Por ello, ha destacado que desde 2015 se han adoptado medidas para mejorar las condiciones laborales de los profesionales como los Pactos de Gestión, el incremento del 1% en las retribuciones, las Ofertas de Empleo Público o el acuerdo para la recuperación de la carrera y desarrollo profesional, entre otros. En este sentido, ha asegurado que "no vamos a parar aquí, y seguiremos en esta línea porque en nuestra opinión el mayor patrimonio que tiene nuestro sistema público de salud, son sus profesionales que se convierten en la clave para afrontar los retos que tenemos por delante en materia de salud de forma eficiente”.

"La formación y el saber hacer de nuestro profesionales debe traducirse en nuevas herramientas de gestión, en soluciones a las enfermedades y las dolencias, y en nuevas terapias y medicamentos para contar con el mejor sistema sanitario, que es la mejor herencia que podemos dejar a nuestros hijos y nietos" ha añadido Martín que ha finalizado reclamando la necesidad de abrir el sector sanitario a nuevas profesiones como los ingenieros, los matemáticos o los analistas de datos, que "sin duda ayudarán a que nuestros sistema sea más eficiente".